考核项目

基本分

加减分项目

实得分

组织领导

20分

　　组织机构健全

5

　　分管领导脱岗3个月以上扣2分，股长脱岗3个月以上扣2分

　　所辖律师事务所党的组织机构健全并开展活动

5

　　应建未建支部或委派政治协理员的，发现一所扣1分，党组织未开展活动的发现一所扣1分

　　按要求参加市局组织的学习培训等活动

10

　　参加活动每缺一人次扣1分，会议缺席一人次扣2分

业务工作

35分

　　按要求完成律师事务所、律师年度考核（注册）

10

　　办理年度考核手续每迟报1天扣1分

　　组织律师参加市局业务培训

5

　　律师参加人数每少1人次扣1分

　　按要求完成上级布置的各项活动并上报工作情况

20

　　活动未开展的一项扣3分，应上报的工作情况或材料未及时上报的每件次扣1分，未上报的扣2分

日常管理

45分

　　报送律师动态信息10件以上

15

　　只要有宣传意义的材料均可。以《常德律师网》采用为准。每少一条扣1分，每增加一条加1分。省级采用一条加2分，部以上采用一条加4分，500字以上的加倍计分。律师和律师事务所报送信息计算在内

　　已设邮箱并实行电子信息报送

5

　　未开展此项工作的不记分

　　加强对律师和律师事务所的监管

10

　　对律师和律师事务所进行经常性的检查监督，每个季度至少上门到所服务一次，服务不到位的根据情节扣分

　　及时处理对律师或律师事务所的投诉和违法违纪问题

10

　　对交办的案件未在规定期限内查处并上报查处结果的，每件扣3分，发现管理不到位，律师和律师事务所有违法行为，受到查处或省厅通报批评的，取消年度评先资格。有违纪问题的，每通报一件扣2分

　　组织律师参与信访工作和维护特殊群体合法权益

5

　　根据工作情况酌情加减分

100

考核项目

基本分

加减分项目

实得分

组织领导

20分

　　组织机构健全

5

　　分管领导脱岗3个月以上扣2分，股长脱岗3个月以上扣2分

　　所辖公证处党的组织机构健全并开展活动

5

　　公证处成立党小组或党员编入局机关支部参加组织生活，未有党组织生活记录的根据情况扣分

　　按要求参加市局组织的学习培训等活动

5

　　参加活动每缺一人次扣0.5分，会议缺席一人次扣2分

　　公证处配备专职内勤

5

　　未配备的不记分

业务工作

35分

　　按要求完成公证处、公证员年度考核工作

5

　　及时组织检查考核上报考核意见并督促公证处履行相关手续，手续不全每迟报1天扣2分

　　推广使用公证软件办理公证业务

15

　　不推广使用公证软件办理公证业务的，取消评优资格

　　公证处配备电脑2台以上，有打印机、复印机、扫描仪、电话机

10

　　每缺一件扣5分

　　办证业务有新的增长

5

　　办证业务少于去年的扣2分，公证业务收费少于去年的扣2分

日常管理

45分

　　重视公证工作改革，充分调动公证员积极性

15

　　公证处未建立灵活的财务管理制度的扣5分，未建立对公证员奖励制度的扣5分

　　已设邮箱并实行电子信息报送

5

　　未开展此项工作的不记分

　　加强公证质量检查监督

10

　　每个季度对公证处公证质量要进行一次监督检查，不到位的酌情扣分。省厅通报公证质量案件每件扣2分

　　及时完成公证材料信息上报工作，其中信息报送不少于5条

10

　　信息每少一条扣1分。省级采用一条加2分，部以上采用一条加4分，500字以上的加倍计分。公证处和公证员报送信息计算在内。

　　及时处理公证质量投诉

5

　　对交办的案件未在规定期限内查处并上报查处结果的，每件扣3分，发现管理不到位，公证处或公证员有违法行为或责任事故，受到查处或省以上通报批评的，取消年度评先资格。

100