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常德市2010年律师公证管理工作考评记分表

发布时间:2010-04-01 信息来源: 【字体:

常德市2010年度律师管理工作考核记分表

考核项目

基本分

加减分项目

实得分

组织领导

20分

  组织机构健全

5

  分管领导脱岗3个月以上扣2分,股长脱岗3个月以上扣2分

  所辖律师事务所党的组织机构健全并开展活动

5

  应建未建支部或委派政治协理员的,发现一所扣1分,党组织未开展活动的发现一所扣1分

  按要求参加市局组织的学习培训等活动

10

  参加活动每缺一人次扣1分,会议缺席一人次扣2分

业务工作

35分

  按要求完成律师事务所、律师年度考核(注册)

10

  办理年度考核手续每迟报1天扣1分

  组织律师参加市局业务培训

5

  律师参加人数每少1人次扣1分

  按要求完成上级布置的各项活动并上报工作情况

20

  活动未开展的一项扣3分,应上报的工作情况或材料未及时上报的每件次扣1分,未上报的扣2分

日常管理

45分

  报送律师动态信息10件以上

15

  只要有宣传意义的材料均可。以《常德律师网》采用为准。每少一条扣1分,每增加一条加1分。省级采用一条加2分,部以上采用一条加4分,500字以上的加倍计分。律师和律师事务所报送信息计算在内

  已设邮箱并实行电子信息报送

5

  未开展此项工作的不记分

  加强对律师和律师事务所的监管

10

  对律师和律师事务所进行经常性的检查监督,每个季度至少上门到所服务一次,服务不到位的根据情节扣分

  及时处理对律师或律师事务所的投诉和违法违纪问题

10

  对交办的案件未在规定期限内查处并上报查处结果的,每件扣3分,发现管理不到位,律师和律师事务所有违法行为,受到查处或省厅通报批评的,取消年度评先资格。有违纪问题的,每通报一件扣2分

  组织律师参与信访工作和维护特殊群体合法权益

5

  根据工作情况酌情加减分

100

                                                  常德市2010年度公证管理工作考核记分表

考核项目

基本分

加减分项目

实得分

组织领导

20分

  组织机构健全

5

  分管领导脱岗3个月以上扣2分,股长脱岗3个月以上扣2分

  所辖公证处党的组织机构健全并开展活动

5

  公证处成立党小组或党员编入局机关支部参加组织生活,未有党组织生活记录的根据情况扣分

  按要求参加市局组织的学习培训等活动

5

  参加活动每缺一人次扣0.5分,会议缺席一人次扣2分

  公证处配备专职内勤

5

  未配备的不记分

业务工作

35分

  按要求完成公证处、公证员年度考核工作

5

  及时组织检查考核上报考核意见并督促公证处履行相关手续,手续不全每迟报1天扣2分

  推广使用公证软件办理公证业务

15

  不推广使用公证软件办理公证业务的,取消评优资格

  公证处配备电脑2台以上,有打印机、复印机、扫描仪、电话机

10

  每缺一件扣5分

  办证业务有新的增长

5

  办证业务少于去年的扣2分,公证业务收费少于去年的扣2分

日常管理

45分

  重视公证工作改革,充分调动公证员积极性

15

  公证处未建立灵活的财务管理制度的扣5分,未建立对公证员奖励制度的扣5分

  已设邮箱并实行电子信息报送

5

  未开展此项工作的不记分

  加强公证质量检查监督

10

  每个季度对公证处公证质量要进行一次监督检查,不到位的酌情扣分。省厅通报公证质量案件每件扣2分

  及时完成公证材料信息上报工作,其中信息报送不少于5条

10

  信息每少一条扣1分。省级采用一条加2分,部以上采用一条加4分,500字以上的加倍计分。公证处和公证员报送信息计算在内。

  及时处理公证质量投诉

5

  对交办的案件未在规定期限内查处并上报查处结果的,每件扣3分,发现管理不到位,公证处或公证员有违法行为或责任事故,受到查处或省以上通报批评的,取消年度评先资格。

100

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